返回 Back
【學(xué)無(wú)止境 逐階躍升】勝威化工六月培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
安全為基，穩(wěn)筑生命之堤；
生產(chǎn)有道，鋪就平安之路。
勝威化工六月安全培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)筑牢安全基石，
為生產(chǎn)安全點(diǎn)燃警醒明燈，共繪勝威穩(wěn)固版圖。
開(kāi)陽(yáng)廠區(qū)
01
組織開(kāi)展安全培訓(xùn)
貴州勝威凱洋化工有限公司在2024年6月4日隆重啟動(dòng)了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。勝威集團(tuán)副總裁兼開(kāi)陽(yáng)基地總經(jīng)理朱帆為公司管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，不僅分享了杜邦公司的安全管理理念，還深入探討了如何將這些成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為符合勝威化工特色的管理策略，詳細(xì)解讀了《安全生產(chǎn)法》、《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》等相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)法規(guī)對(duì)公司安全生產(chǎn)的指導(dǎo)意義和強(qiáng)制性要求，全面分析公司目前存在的問(wèn)題并給出相應(yīng)管理方法。以此強(qiáng)化全員安全責(zé)任制，加強(qiáng)相關(guān)人員安全意識(shí)，形成自上而下、自下而上的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，共同為公司安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
02
組織開(kāi)展《干部的使命與責(zé)任》培訓(xùn)
6月12日，勝威集團(tuán)總裁馬磊組織開(kāi)展《干部的使命與責(zé)任》培訓(xùn)。培訓(xùn)指出，作為公司發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，干部肩負(fù)著多重使命，既是戰(zhàn)略的執(zhí)行者，又是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)航者，更是文化的傳播者，領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備卓越的業(yè)務(wù)能力，更應(yīng)擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敏銳的洞察力以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎難而上，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，干部應(yīng)平衡好短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期發(fā)展之間的關(guān)系，具備全局觀，思考公司的未來(lái)方向和潛在機(jī)遇，確保每一步?jīng)Q策都朝著可持續(xù)增長(zhǎng)的目標(biāo)邁進(jìn)，同時(shí)注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，構(gòu)建多元化、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，為公司持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才資源，激發(fā)其潛能，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，為勝威集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
03
組織開(kāi)展反詐宣傳培訓(xùn)
6月25日，開(kāi)陽(yáng)基地特邀開(kāi)陽(yáng)縣公安局刑偵反詐中心侯警官到司開(kāi)展反詐宣傳培訓(xùn)。培訓(xùn)采用多元化的方式，融合視頻宣講、案例分析、互動(dòng)問(wèn)答等多個(gè)環(huán)節(jié)，力求讓每一位參與者都能深刻理解詐騙的多種手段和防范措施。培訓(xùn)詳細(xì)解析了近年來(lái)常見(jiàn)的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙手法，包括冒充公檢法、網(wǎng)絡(luò)刷單、虛假投資理財(cái)、假冒親友求助等，結(jié)合真實(shí)案例，生動(dòng)展示了詐騙分子的作案手法和心理戰(zhàn)術(shù)，讓在場(chǎng)人員深刻認(rèn)識(shí)到詐騙手段的多樣性與隱蔽性。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了提高防詐騙意識(shí)的重要性，呼吁大家不僅要保護(hù)好自己，也要成為反詐騙的宣傳者，將學(xué)到的知識(shí)傳遞給家人和朋友，共同織密社會(huì)的反詐防護(hù)網(wǎng)。
福泉廠區(qū)
01
組織開(kāi)展《干部的使命與責(zé)任》培訓(xùn)
6月7日，勝威集團(tuán)總裁馬磊組織開(kāi)展《干部的使命與責(zé)任》培訓(xùn)。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，干部需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，深入了解客戶需求，不斷調(diào)整策略，確保產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足市場(chǎng)的變化，引領(lǐng)企業(yè)走向成功；干部需承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)建設(shè)的責(zé)任，設(shè)定清晰的目標(biāo)，制定有效的戰(zhàn)略，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，達(dá)成既定目標(biāo)；干部應(yīng)當(dāng)成為公司文化的忠實(shí)實(shí)踐者，通過(guò)自身言行詮釋企業(yè)精神內(nèi)核，使之成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。通過(guò)培訓(xùn)，不僅深化了干部對(duì)公司文化和戰(zhàn)略目標(biāo)的理解，還強(qiáng)化了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的使命感與責(zé)任感，隨著干部們將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，勝威化工也將迎來(lái)更加輝煌的明天，打造出一支無(wú)堅(jiān)不摧、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木F(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。
02
組織開(kāi)展《2024年安全生產(chǎn)月主題宣講》培訓(xùn)
6月14日，勝威集團(tuán)副總裁兼福泉基地總經(jīng)理譚川組織開(kāi)展《2024年安全生產(chǎn)月主題宣講》培訓(xùn)。安全生產(chǎn)月是公司深化安全理念、強(qiáng)化安全意識(shí)的重要時(shí)機(jī)，通過(guò)主題宣講，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)不僅僅是遵守法律法規(guī)的底線要求，更是企業(yè)對(duì)員工生命安全的莊嚴(yán)承諾，是企業(yè)文化的靈魂，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的基石。這次宣講不僅傳達(dá)了安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，更通過(guò)生動(dòng)的案例分析和互動(dòng)交流，使員工們掌握了應(yīng)急處置技能，提高了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，讓安全理念如同種子般深植于每一位員工的心田，生根發(fā)芽，成為日常行為的自覺(jué)遵循，確保日常工作安全無(wú)虞。
03
組織開(kāi)展《“職務(wù)犯罪”及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識(shí)》培訓(xùn)
6月21日，設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)雙仲組織開(kāi)展《“職務(wù)犯罪”及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識(shí)》培訓(xùn)。培訓(xùn)通過(guò)一系列真實(shí)案例的剖析，深入淺出地講解了職務(wù)犯罪的危害性及其對(duì)社會(huì)公正與公平的侵蝕，強(qiáng)調(diào)了每一位員工都應(yīng)樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守，堅(jiān)決抵制任何形式的腐敗行為，確保個(gè)人行為符合法律和道德規(guī)范。通過(guò)培訓(xùn)，使員工們深刻認(rèn)識(shí)到職務(wù)犯罪對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯、企業(yè)形象乃至社會(huì)秩序造成的負(fù)面影響，紛紛表示將以此為鑒，時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)守職業(yè)道德，為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的清廉環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
04
組織開(kāi)展《 生產(chǎn)管理培訓(xùn)》
6月28日，勝威福全生產(chǎn)副總經(jīng)理童松組織開(kāi)展《 生產(chǎn)管理培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)聚焦于生產(chǎn)管理的核心要素，旨在賦能員工掌握前沿的生產(chǎn)管理策略與技巧，提高員工在生產(chǎn)管理領(lǐng)域的專業(yè)能力和實(shí)踐技能，并倡導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，共同應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的挑戰(zhàn)，快速解決問(wèn)題，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展培育堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。通過(guò)培訓(xùn)，員工不僅能夠深刻理解如何優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的精益化，還能學(xué)到有效控制成本，顯著提升產(chǎn)品品質(zhì)，努力加快推進(jìn)公司生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益最大化，為勝威的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
云南廠區(qū)
01
組織開(kāi)展《關(guān)于安全整改的解決方法》培訓(xùn)
6月8日，集團(tuán)常務(wù)副總裁鄭鐵生組織開(kāi)展《關(guān)于安全整改的解決方法》培訓(xùn)，各分廠、部室班組長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀員工等參加培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞安全隱患排查與整改、衛(wèi)生管理優(yōu)化、創(chuàng)新問(wèn)題解決方法三大模塊展開(kāi)，詳細(xì)講解如何運(yùn)用系統(tǒng)化的方法進(jìn)行安全隱患的識(shí)別與評(píng)估，包括定期的安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患整改流程等，分享先進(jìn)清潔生產(chǎn)理念，包括5S管理、環(huán)境友好型生產(chǎn)模式等，并倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，鼓勵(lì)打破傳統(tǒng)思維定式，勇于嘗試新技術(shù)、新方法，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)優(yōu)化安全管理與生產(chǎn)。通過(guò)培訓(xùn)，幫助大家獲得全新的工作視角，激發(fā)了創(chuàng)新思維，促進(jìn)工作流程的優(yōu)化與效率，使員工們學(xué)會(huì)如何系統(tǒng)地分析問(wèn)題、更高效地解決問(wèn)題，以及如何在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮更大的作用，大大提升工作質(zhì)量和生產(chǎn)力，為公司的發(fā)展注入新活力。
02
召開(kāi)“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員會(huì)議
2024年6月是第23個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”,主題是“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”，為深入宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署，6月11日，集團(tuán)副總裁兼云南基地總經(jīng)理申劍主持召開(kāi)“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員會(huì)議。會(huì)議確定了云南勝威化工有限公司2024年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，要求各分廠、部室積極參加，以開(kāi)展培訓(xùn)教育、技能比武、安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位隱患自查、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急演練等多樣化的班組活動(dòng)。以此提高全員安全意識(shí)和水平，構(gòu)建一個(gè)全員參與、共同維護(hù)的良好安全文化，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
03
進(jìn)行《企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員》培訓(xùn)
為提升各分廠、部室第一責(zé)任人和安全管理人員安全責(zé)任意識(shí)，6月13日，生產(chǎn)中心副總經(jīng)理徐順慧對(duì)各分廠、部室管理人員進(jìn)行《企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員》培訓(xùn)。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員不僅承擔(dān)著推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重任，更肩負(fù)著保障員工生命安全與健康的神圣職責(zé)，要充分認(rèn)識(shí)到自身在安全管理中的關(guān)鍵作用，將安全責(zé)任內(nèi)化于心，外化于行，確保每一項(xiàng)決策和行動(dòng)都以安全為首要考量，要建立健全企業(yè)內(nèi)部的安全責(zé)任體系，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任層層落實(shí)，不留死角，持續(xù)提升企業(yè)整體安全管理水平，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
04
組織開(kāi)展《安全隱患排查培訓(xùn)》
結(jié)合公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，6月15日，生產(chǎn)中心設(shè)備副總工程師吳衛(wèi)國(guó)組織開(kāi)展《安全隱患排查培訓(xùn)》，各分廠、部室管理人員和全體機(jī)電維修人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以公司的實(shí)際隱患案例為主，從設(shè)備設(shè)施、電器、儀表、特種設(shè)備、生產(chǎn)檢修等多個(gè)角度，系統(tǒng)地講解了安全隱患排查的要點(diǎn)與方法。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，安全隱患排查是一項(xiàng)需要細(xì)致入微、持之以恒的工作，每一位員工都應(yīng)成為安全隱患的“偵察兵”，對(duì)任何潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)保持高度警覺(jué)。通過(guò)此次培訓(xùn)，員工們不僅在理論知識(shí)上得到了充實(shí)，更在實(shí)踐應(yīng)用層面獲得了實(shí)質(zhì)性的提升，有效學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行安全隱患的識(shí)別與評(píng)估，掌握了多種隱患排查技巧，能夠更加敏銳地察覺(jué)到潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施加以防范。
05
組織開(kāi)展《安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題進(jìn)行宣講》
結(jié)合公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，6月18日，環(huán)?？偙O(jiān)兼安全環(huán)保部經(jīng)理曹東明組織開(kāi)展《安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題進(jìn)行宣講》，此次培訓(xùn)旨在深入貫徹“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的精神，提升全員安全意識(shí)，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，確保公司生產(chǎn)活動(dòng)的安全穩(wěn)定。培訓(xùn)對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的背景、意義進(jìn)行了詳細(xì)介紹，強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)和社會(huì)的重要性，并觀看了一系列安全生產(chǎn)警示教育視頻，直觀展現(xiàn)了違章操作、忽視安全帶來(lái)的慘痛后果，警示員工們要時(shí)刻保持警惕。通過(guò)培訓(xùn)，使員工們深刻認(rèn)識(shí)到，安全不僅僅是一項(xiàng)法律義務(wù)，更是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石，每一位員工都是公司安全鏈條上不可或缺的一環(huán)，只有全員齊心協(xié)力，共同遵守安全規(guī)定，才能構(gòu)建一個(gè)安全、健康、和諧的工作環(huán)境，確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安全穩(wěn)定。
06
進(jìn)行工藝安全培訓(xùn)
為壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提升工藝生產(chǎn)安全意識(shí)，6月24日，生產(chǎn)部經(jīng)理兼磷酸廠廠長(zhǎng)曹德能對(duì)廠區(qū)副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部及生產(chǎn)系統(tǒng)員工進(jìn)行工藝安全培訓(xùn)。培訓(xùn)詳細(xì)講解了各種工藝操作的標(biāo)準(zhǔn)流程和安全操作規(guī)程，加深員工對(duì)安全操作要領(lǐng)的掌握，確保員工在工作時(shí)能夠遵循正確的程序，減少誤操作，保證工藝的高標(biāo)準(zhǔn)性，確保自身及同事的安全。此次培訓(xùn)旨在提升員工對(duì)工藝操作的熟練度，對(duì)作業(yè)前的安全措施落實(shí)有更為深刻的認(rèn)識(shí)，并要求嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，將“安全第一”的生產(chǎn)理念深深烙印在心中，確保每一項(xiàng)工作都能在安全的前提下順利進(jìn)行。
07
開(kāi)展《特種作業(yè)安全培訓(xùn)》
為進(jìn)一步加強(qiáng)特種作業(yè)安全管理，提高從業(yè)人員對(duì)特種作業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)，保障生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)安全、有序開(kāi)展，6月27日，公司特邀請(qǐng)外部培訓(xùn)學(xué)校老師開(kāi)展《特種作業(yè)安全培訓(xùn)》，公司涉及焊接與熱切割操作人員、高/低壓電工、高處作業(yè)人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)通過(guò)具體案例，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)，對(duì)發(fā)生事故的原因、應(yīng)對(duì)措施、崗位危險(xiǎn)行為等進(jìn)行講解，對(duì)特種作業(yè)相關(guān)的安全操作規(guī)程進(jìn)行細(xì)致解讀，包括正確的操作流程、安全注意事項(xiàng)、緊急情況下的應(yīng)急處理、使用個(gè)人防護(hù)裝備等知識(shí)，確保員工在實(shí)際工作中能夠正確應(yīng)對(duì)各種情況，保證自身安全。通過(guò)此次培訓(xùn)，有效提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能，減少作業(yè)過(guò)程中的事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全和健康。
甕安廠區(qū)
01
進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)
6月7日，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的安全意識(shí)，勝泓威安全環(huán)保部經(jīng)理趙久書(shū)對(duì)公司管理人員、生產(chǎn)員工及后勤員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)解讀、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、典型事故案例分析、隱患排查與治理、應(yīng)急處置與自救互救技能等多個(gè)方面，配合生動(dòng)的案例分析，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)每位員工都要明確自己的安全職責(zé)，樹(shù)立“安全高于一切”的理念，將安全意識(shí)融入日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，真正做到“我的安全我負(fù)責(zé)，你的安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”，共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康、和諧的生產(chǎn)工作環(huán)境。
02
進(jìn)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控》培訓(xùn)
6月14日，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的安全意識(shí)及新項(xiàng)目建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，勝泓威總經(jīng)理陳利建對(duì)公司管理人員、新項(xiàng)目員工及后勤員工進(jìn)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控》培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了危險(xiǎn)化學(xué)品的特性與管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查、事故案例分析、應(yīng)急處置等多方面知識(shí)，詳細(xì)解讀了《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)，強(qiáng)調(diào)了定期隱患排查和整改的重要性。通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，提高了風(fēng)險(xiǎn)防控和應(yīng)急處置能力，更為新項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供了安全保障。下一步，公司將持續(xù)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，完善安全管理機(jī)制，強(qiáng)化安全文化建設(shè)，共同推動(dòng)企業(yè)向著更高、更強(qiáng)的方向發(fā)展。
03
進(jìn)行班組安全管理與崗位職責(zé)培訓(xùn)
6月21日，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，勝泓威黃磷廠車間副主任李剛乾對(duì)公司管理人員、新項(xiàng)目員工及后勤員工進(jìn)行班組安全管理與崗位職責(zé)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了班組安全管理的核心要素、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程與應(yīng)急處置流程等多個(gè)方面，詳細(xì)講解了班組日常安全管理的要點(diǎn)，包括班前會(huì)的安全教育、班中巡檢的注意事項(xiàng)、班后的總結(jié)反思等，強(qiáng)調(diào)了預(yù)防為主、全員參與的安全管理理念。通過(guò)培訓(xùn)，讓員工們不僅學(xué)到了寶貴的安全知識(shí)，更深刻理解了自己在企業(yè)安全管理體系中的角色與責(zé)任，提升了班組安全管理意識(shí)和崗位職責(zé)認(rèn)知，激發(fā)了大家對(duì)專業(yè)技能的追求和對(duì)安全生產(chǎn)的承諾，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
04
進(jìn)行《球團(tuán)礦項(xiàng)目試車前安全教育》培訓(xùn)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，6月28日，勝泓威石灰廠車間主任牛振亮對(duì)公司管理人員及相關(guān)員工進(jìn)行《班組安全管理與新員工心態(tài)管理》培訓(xùn)。培訓(xùn)中，詳細(xì)介紹了班組安全管理的流程與技巧，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查、安全操作規(guī)程、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制等，以確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全穩(wěn)定。并鼓勵(lì)新員工樹(shù)立正確的職場(chǎng)心態(tài)，快速適應(yīng)工作環(huán)境，在日常工作中養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，建立自信，激發(fā)工作熱情，形成積極向上的工作態(tài)度，促進(jìn)新老員工的融合，提升團(tuán)隊(duì)整體效能，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
