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【“競(jìng)”展風(fēng)采 “聘”賢任能】云南勝威化工有限公司2025年競(jìng)聘上崗工作會(huì)圓滿結(jié)束
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力，2025年3月1日，云南勝威化工有限公司組織開展 2025 年競(jìng)聘上崗工作會(huì)。此次競(jìng)聘會(huì)緊密契合行業(yè)發(fā)展走向，遵循國(guó)家倡導(dǎo)的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略方針，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以專業(yè)能力與工作業(yè)績(jī)作為核心評(píng)判依據(jù)，致力于營(yíng)造健康人才生態(tài)環(huán)境，做好選人用人的源頭管理。
競(jìng)聘環(huán)節(jié)按照“人崗相適、人事相宜”原則，采取現(xiàn)場(chǎng)演講的方式進(jìn)行。各競(jìng)聘人員一一上臺(tái)，從工作履歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、工作實(shí)績(jī)、未來(lái)規(guī)劃等方面進(jìn)行競(jìng)聘演講，充分展示自身的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，展現(xiàn)對(duì)競(jìng)聘崗位的深刻理解和清晰的履職思路，并結(jié)合實(shí)際案例剖析問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心表達(dá)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心，贏得在場(chǎng)評(píng)委的高度認(rèn)可。
會(huì)議指出，人才是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖緊密相連，公司高度重視人才工作，緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，通過人才引進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、基層鍛煉、集中教育等多種方式，儲(chǔ)備一批肯干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀人才，助力公司在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)更大跨越。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作是集團(tuán)黨委根據(jù)工作實(shí)際需要和對(duì)人才培養(yǎng)的需要通盤考量慎重研究作出的決定，希望新任職的干部常懷感恩之心、牢記崗位之責(zé)，爭(zhēng)做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的“新勝威人”，自覺把工作放在集團(tuán)發(fā)展大局中謀劃推進(jìn)，珍惜舞臺(tái)、把握機(jī)會(huì)，在通觀全局中積極實(shí)踐、磨煉本領(lǐng)，做“靠得住、合得來(lái)、拎得清”的好干部，為勝威所需、勝威所向貢獻(xiàn)力量。
未來(lái)，云南勝威化工有限公司將以本次競(jìng)聘為契機(jī)，開啟人才發(fā)展新篇章。公司將持續(xù)優(yōu)化人才培育機(jī)制，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用，努力讓“進(jìn)位爭(zhēng)先”成為常態(tài)，做到干部選拔任用憑實(shí)績(jī)說話、績(jī)效考核分配向貢獻(xiàn)者傾斜，全力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、專業(yè)精湛的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
