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【培訓(xùn)賦能】云南勝威化工有限公司組織開(kāi)展《職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)
為推進(jìn)新時(shí)代“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略實(shí)施，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)需求，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高員工的整體職業(yè)素養(yǎng)，助力員工崗位成才、干部能力提升，培養(yǎng)符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的復(fù)合型人才。2025年4月3日，云南勝威化工有限公司組織開(kāi)展《職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)，旨在提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，激發(fā)銳意進(jìn)取精氣神，以新時(shí)代新?lián)?dāng)奏響勝威高質(zhì)量發(fā)展的砥礪奮進(jìn)之歌。
培訓(xùn)圍繞“職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)心理健康、職業(yè)責(zé)任”四大維度展開(kāi)，一是鑄德筑基，深入講解職業(yè)道德規(guī)范及案例分析，打開(kāi)員工的認(rèn)知升級(jí)，塑造員工的職業(yè)化思維，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)導(dǎo)向；二是精技強(qiáng)能，注重實(shí)際操作能力的提升，使員工能夠在日常工作中更加游刃有余地運(yùn)用所學(xué)技能，提高工作效率和質(zhì)量；三是潤(rùn)心賦能，建立職業(yè)心理健康支持系統(tǒng)，幫助員工了解自身心理狀態(tài)，掌握有效的減壓方法，培養(yǎng)積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)工作挑戰(zhàn)；四是立責(zé)成器，加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任意識(shí)，明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)及公司中的角色與責(zé)任，鼓勵(lì)員工勇于承擔(dān)責(zé)任，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)而努力。
勝威化工著重于構(gòu)建促進(jìn)人才茁壯的成長(zhǎng)“沃土”，不斷深化員工培育建設(shè)工作，強(qiáng)化員工技術(shù)精進(jìn)，讓提升員工新質(zhì)生產(chǎn)力成為企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的前置動(dòng)能。通過(guò)此次培訓(xùn)，使員工深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)涵，并要求員工將培訓(xùn)中的理念、方法和技巧融入到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，積極主動(dòng)地探索契合工作需求的全新思路與方法，提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，學(xué)以致用，讓培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中落地生根，開(kāi)花結(jié)果，真正為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。
