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【培訓(xùn)賦能】貴州勝威福全化工有限公司組織開展《管理人員安全再培訓(xùn)》
為進(jìn)一步提升管理人員安全管理能力，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)安全管理體系高效運(yùn)行，2025年5月22日，貴州勝威福全化工有限公司于組織開展《管理人員安全再培訓(xùn)》。此次培訓(xùn)聚焦化工行業(yè)安全管理痛點(diǎn)，面向管理層核心成員，旨在打造懂政策、會(huì)管理、能落實(shí)的安全管理核心隊(duì)伍，確保安全決策部署精準(zhǔn)落地，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的管理保障。
培訓(xùn)圍繞化工企業(yè)安全管理核心需求，深入解讀《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則》等最新法規(guī)政策，剖析管理層在安全責(zé)任落實(shí)、隱患排查治理中的法定職責(zé)，強(qiáng)調(diào) “黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)” 的管理要求，推動(dòng)管理人員從 “被動(dòng)執(zhí)行” 向 “主動(dòng)履責(zé)” 轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)聚焦雙重預(yù)防機(jī)制、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急管理體系等核心模塊，分享行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)安全管理工具，幫助安全風(fēng)險(xiǎn) “可視化、可預(yù)警、可追溯”，強(qiáng)化管理人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與決策能力。同時(shí)，通過典型事故應(yīng)急處置推演，檢驗(yàn)管理層的臨場(chǎng)指揮能力與資源調(diào)配效率，引導(dǎo)管理人員以 “行為安全觀察與溝通”、“安全積分制” 等創(chuàng)新方式，激發(fā)員工自主安全意識(shí)，構(gòu)建 “全員參與” 的安全文化生態(tài)。
此次《管理人員安全再培訓(xùn)》是公司夯實(shí)安全管理根基的關(guān)鍵舉措，充分體現(xiàn)公司對(duì)管理人才培養(yǎng)與安全能力建設(shè)的高度重視。未來，公司將持續(xù)深化“管理賦能”計(jì)劃，通過 “定期復(fù)訓(xùn)、考核評(píng)估、實(shí)踐檢驗(yàn)”的閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)管理人員安全素養(yǎng)與企業(yè)安全績效同步提升，并將以管理層為 “引擎”，帶動(dòng)全員安全意識(shí)升級(jí)，形成 “領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓安全、部門協(xié)同管安全、員工自主保安全” 的立體化管理格局，讓每一位管理者成為安全生產(chǎn)的引領(lǐng)者，讓安全管理成為公司高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力，為勝威可持續(xù)發(fā)展筑牢安全基石。
